Career14 December 2022

Manager Operations & Sales Support

Wegens vervanging zijn wij op zoek naar een Manager Operations & Sales Support. Als manager analyseer, stuur en bewaak je het werkvoorbereidingsproces, artikelbeheer en de calculaties. Je bepaalt kostprijzen en stemt deze af met Sales en Productie.

Jij bent…

…een stevige persoonlijkheid, die niet bang is om te veranderen en zijn/haar team daarin mee kan krijgen. Hiervoor neem je het initiatief, stelt de plannen op en motiveert je team.

Wat ga je doen?

In deze rol stuur je de afdeling Operations & Sales Support (OSS) aan.

Deze afdeling bestaat uit 10 mensen in totaal (Werkvoorbereiders, programmeurs, artikelbeheerders en calculators). Ze zijn onder andere verantwoordelijk voor het assemblageproces en het artikelbeheer. Denk hierbij aan werkvoorbereiding, het bepalen van productiemethoden, verzorgen van werkinstructies en het programmeren van de machines. Maar ook aan het maken van kostprijs- en nacalculaties en het opstellen van stukslijsten in het ERP-systeem.

Als manager analyseer, stuur en bewaak je het werkvoorbereidingsproces, artikelbeheer en de calculaties. Je bepaalt kostprijzen en stemt deze af met Sales en Productie. Je vervangt de Manager Operations bij diens afwezigheid en waar nodig steek je zelf ook de handen uit de mouwen.

Als lid van het operations MT, ben je mede verantwoordelijk voor het bepalen van het beleid op de afdeling. Je vindt het leuk om te kijken waar verbetermogelijkheden liggen, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering en robotisering.

Hiervoor neem je het initiatief, stelt de plannen op (doelstelling, budget, doorlooptijd) en bij goedkeuring implementeer en begeleid je deze verbeteringen (continuous improvement).

Je motiveert het team en zorgt ervoor dat verwachtingen duidelijk zijn en je alle neuzen dezelfde kant op krijgt. Je coacht, organiseert de werkzaamheden, maakt een taakverdeling en controleert de uitvoering. Je voert Performance Managementgesprekken, realiseert een adequate overleg- en communicatiestructuur en geeft advies over personele aangelegenheden.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een stevige persoonlijkheid, die niet bang is om te veranderen en zijn/haar team daarin mee kan krijgen. Daarnaaast herken je jezelf in de volgende eisen:

  • Minimaal een afgeronde technische HBO opleiding, richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde.
  • Ervaring in de productielogistiek, bij voorkeur in de machinebouw.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Bekend met Continuous Improvement en het opstellen van voor- en nacalculaties.

Wij bieden:

  • Een middle-management functie waarin je een klein team aanstuurt.
  • Een prettige werksfeer en een open en informele bedrijfscultuur.
  • Een afwisselende, verantwoordelijke baan, gericht op Continuous Improvement.
  • Een prettige werksfeer in een leuk team.
  • Een open en informele bedrijfscultuur.
  • Een aantrekkelijk, bij de functie passend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil je reageren op deze functie? Solliciteer hier of mail je CV en motivatiebrief aan hr@nedinsco.nl